Política de privacidad

Identidad: DISALFARM, S.A (en adelante, DISALFARM).

Polígon Can Sant Joan, Parcela 16ª CP: 08191 Ciudad: Rubí

Teléfono: 935860278

Email: disalfarm@disalfarm.com

¿Para qué usamos los datos?

La siguiente Política de privacidad establece los términos en que trataremos los datos personales en DISALFARM; esto incluye cualquier dato personal recogido a través de nuestra página web, https://www.disalfarm.com, así como cualquier otro dato que tratemos en ejercicio de nuestras actividades empresariales.

DISALFARM recoge los siguientes datos personales con las finalidades a continuación indicadas:

1. Tarjeta de visita: los datos personales recogidos serán exclusivamente utilizados para llevar un control de las visitas a DISALFARM.

2. Trabajadores: los datos personales recogidos serán exclusivamente utilizados para la relación laboral.

3. Clientes: los datos personales que se recogerán serán los datos de contacto de las personas jurídicas.

4. Cámaras de videovigilancia: los datos recogidos mediante las cámaras de videovigilancia serán solo para la seguridad de la Compañía.

5. Datos de candidatos: en el caso de realizar entrevistas de trabajo en nuestras oficinas, sus datos serán utilizados para cubrir posibles vacantes laborales en nuestra compañía. En el supuesto de ser contratado por nuestra compañía, sus datos personales serán exclusivamente utilizados para gestionar la relación laboral con DISALFARM.

¿Cuánto tiempo custodiamos sus datos?

A continuación, y de acuerdo a la normativa vigente, le informamos del tiempo que mantendremos sus datos, que depende del tipo de uso al que sean destinados:

En relación a los datos personales recogidos para la tarjeta de visita sus datos serán guardados durante un año, a contar desde su última visita, transcurrido este los datos serán borrados.

Los datos de posibles clientes que, habiendo interactuado con DISALFARM (por ejemplo, solicitando información), no acaben contratando ningún servicio, serán automáticamente eliminados pasado un año desde el contacto, siempre que el posible cliente no haya mostrado más interés en nuestros servicios. En caso de contratar algún servicio, los datos serán tratados mientras dure la relación comercial y, una vez concluida por el tiempo necesario para responder ante posibles responsabilidades legales.

En relación con los datos laborales éstos serán tratados mientras dure esta relación y una vez concluida, por el tiempo necesario para responder a posibles incumplimientos en este ámbito. En el supuesto de realizar alguna entrevista por una vacante laboral, sus datos personales serán archivados por un período de un año, después del cual, si no se han seleccionado, serán borrados de nuestros sistemas.

Los datos recogidos por nuestras cámaras de seguridad serán guardados durante un mes, transcurrido el cual serán borrados, salvo en aquellos supuestos en que se deban conservar para acreditar la comisión de actos que atenten contra la integridad de personas, bienes o instalaciones.

Legitimación

A continuación, le informamos qué nos permite tratar sus datos, en función del uso para el que sean destinados.

Los datos de los clientes serán tratados por DISALFARM, para el cumplimiento de la relación contractual.

Los datos de los trabajadores serán tratados por DISALFARM, para el cumplimiento de la relación contractual.

La base legal para el tratamiento de los datos captados por nuestras cámaras de seguridad es el interés legítimo en evitar, o en su caso investigar, los posibles incidentes que ocurran en las instalaciones.

Destinatarios

Cesiones de datos a terceros

Sus datos personales no serán cedidos a terceros sin su consentimiento, salvo aquellos proveedores de servicios con los que disponemos de un contrato de servicio vigente o que medie una ley que obligue a DISALFARM a tal cesión de datos.

Categoría de datos

Tipología de datos tratados:

• Tarjeta de visita:

  • Nombre y apellidos.

• Currículum:

  • Nombre y apellidos.

  • Correo electrónico.

  • Teléfono

  • Dirección postal.

  • Sexo.

  • Foto.

  • Historial académico.

  • Historial laboral.

Derechos

Tiene derecho a:

• Revocar el consentimiento otorgado.

• Acceder a los datos personales.

• Rectificar los datos personales.

• Suprimir los datos personales.

• Presentar una denuncia o un escrito para la tutela de sus derechos ante la Agencia Española de Protección de Datos.

• Ser informado de cualquier incidencia de seguridad que pueda afectar a sus derechos.

• Limitación del tratamiento.

• Portabilidad.